Notre approche
CAP NORD
DIAGNOTIC RH et RECRUTEMENTS
Evaluer le niveau de maturité RH de l’entreprise, analyser les processus existants, les supports utilisés et identifier les axes prioritaires d’intervention.
CAP EST
PLAN D’ACTIONS
Se servir du diagnostic RH pour élaborer un plan d’actions RH sur-mesure correspondant au contexte, aux spécificités et aux besoins de l’entreprise.
CAP SUD
LIVRABLES RH
Produire des livrables RH issus du plan d’actions que l’entreprise pourra s’approprier et faire évoluer.
CAP OUEST
POUR ALLER PLUS LOIN
A l’issue des actions menées et une fois les livrables correctement appropriés par l’entreprise, MENRIH propose aux TPE/PME un accompagnement durable. Il pourra être designé sur-mesure selon les besoins de l’entreprise.
Contactez-nous
Contactez Stéphane
06 08 27 01 49
stephane.fargeas@menirh.fr
1 rue H. d’Estienne d’Orves
56100 LORIENT