ALLER PLUS LOIN

Un accompagnement durable

Solution d’assistance RH aux PME/TPE : abonnement annuel aux services de conseil et d’assistance RH Menirh.

Accompagnement à la montée en compétences RH de la personne identifiée par le dirigeant pour gérer les RH sur la base d’un plan de formation individuelle.

Invitation à des réunions collectives de 2 Heures sur des thèmes RH au centre des préoccupations des dirigeants.

Mise à disposition d’un expert RH à temps partagé en immersion directe au sein de l’entreprise.

Sensibilisation des managers opérationnels (responsable d’agence par exemple) aux fondamentaux RH « la boîte à outil RH du manager ». 

Accompagnement au déploiement de projets RH ponctuels (déploiement SIRH, mise en place élections professionnelles, accords d’entreprise, séminaire de cohésion…). Projets GEPC ou GEPP, Gestion des Emplois et des Compétences ou Gestion des Emplois et Parcours Professionnels, accompagnement des entreprise complet ( fiches de postes, matrices de compétences, parcours pro, …)

A l’issue des actions menées et une fois les livrables correctement appropriés par l’entreprise, MENRIH propose aux TPE/PME un accompagnement durable. Il pourra être adapté sur-mesure aux besoins de l’entreprise.