Contactez-nous

CAP NORD

DIAGNOSTIC RH/RSE & PLAN
D’ACTIONS

NOUS CONTACTER

Le Diagnostic RH/RSE est une étape cruciale pour évaluer le niveau de performance actuel de la gestion de
vos Ressources Humaines afin d’identifier les axes d’amélioration. Nous pourrons ensuite construire votre
stratégie de développement RH en mettant en place un plan d’actions.

Thématiques couvertes par le diagnostic RH

Formation

RSE

GRH

GEPP

Sécurité et
conditions de
travail

Dialogue et
climat social

Paie et
politique de
rémunération

Le diagnostic permettra de classer chacune des thématiques selon 3 niveaux :

  • Postes et activités maitrisés
  • Postes et activités à améliorer

  • Postes et activités présentant des risques pour l’entreprise

MÉTHODE

Comment procédons-nous ?

Nous contacter

Nous vous livrons un rapport détaillé mettant en lumières vos forces, les points à améliorer ainsi que
nos recommandations personnalisées.

Nous déterminons ensemble le plan d’action et vous accompagnons dans sa réalisation à chaque étape. Nos outils opérationnels développés pour nos clients permettent d’accélérer la mise en place de process RH adaptés.

  • Livrables pratiques et opérationnels : Nous comprenons que la clé du succès réside dans la capacité à transformer les idées en actions concrètes. C’est pourquoi, nos consultants ne se contentent pas de proposer des solutions théoriques, mais s’engagent à vous offrir des conseils et des  livrables pratiques et opérationnels qui peuvent être mis en œuvre dès maintenant.
  • Equipe pluridisciplinaire : Notre équipe pluridisciplinaire met son savoir-faire et ses connaissances à votre service. Nous allions nos compétences pour vous accompagner dans toutes vos problématiques !
  • Financement possible en tout ou partie par vos OPCO partenaires : Opco EP, Opcommerce, Opco ATLAS, OCAPIAT, Opco 2I, Opco AFDAS, Constructys…

Pourquoi nous choisir ?

Nous contacter